Ausbildung zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/in (DSP) Ausbildung zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/in (DSP)

Allgemeine Informationen

Ziel

Der Diplomlehrgang berechtigt zur Führung der Berufsbezeichnung „Diplom Sozialpädagoge/in“. Diplom Sozialpädagog/innen arbeiten in Heimen, Wohngemeinschaften und Beratungsstellen, in Horten und Internaten sowie in den Bereichen Behindertenpädagogik, Freizeitpädagogik, Migration, Jugendzentren, Streetwork, Therapieeinrichtungen, Altenbetreuung und sozialen Projekten, etc…

Weiters kommen Diplom Sozialpädagogen/innen als Gruppenleiter, Teamleiter und Koordinatoren zum Einsatz. In Oberösterreich sind Diplomsozialpädagogen/innen zur Arbeit in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ausschließlich dann berechtigt, wenn sie eine, nach der Kinder- und Jugendhilferichtlinie zur leistungs- und qualitätsorientierten Steuerung im Bereich der Erziehungshilfen anerkannte, Vorausbildung absolviert und abgeschlossen haben. Hier gilt die Diplomausbildung als Zusatz- und Vertiefungsqualifikation.

Abschluss:

Zur Prüfung kann nur dann angetreten werden, wenn alle erforderlichen Prüfungsbestandteile – siehe Unterrichtsumfang (Teilprüfungen, Klausuren, Teilnahmebestätigungen, Praktikumsbestätigungen, Supervisionsnachweise, Exzerpte, Praktikum, Fremdpraktikum, Ersatzarbeiten, usw.) – erfüllt sind.

Bei Nichtbestehen der Prüfung bekommt der/die TeilnehmerIn eine Teilnahmebestätigung über die Ausbildung.

Man kann max. zweimal zur Prüfung antreten.

Daten zum Lehrgang

Aufnahmevoraussetzungen:

Vollendetes 19. Lebensjahr
Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder sozialen Bereich oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung
oder bei QuereinsteigerInnen, Fachprüfung über Grundlagen der Sozialpädagogik nach dem 2. Semester 
Körperliche und psychische Belastbarkeit
Überprüfung der Eignung im Rahmen eines
3-tägigen Selbsterfahrungsseminares (Ausbildungsblock)

Dauer: 4 Semester, ca. 24 Monate
Unterrichtsform: Seminare, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxis, Projektarbeit, Fallbeschreibungen und Besprechungen
Unterrichtsumfang:

max. 25 Seminarblöcke zu 2-4 Tagen je 11 UE (900 UE Theorie)
1 Seminarblock 5 Tage je 15 UE (EP Projekt)
100 UE Erstellung der Diplomarbeit
100 UE Selbststudium und Hausarbeit (3 Exzerpte)
30 UE Supervision im Ausbildungszeitraum extern zu absolvieren (Supervisionsangebot)
50 UE Peergruppenarbeit (mit TeilnehmerInnen der Ausbildungsgruppe)
20 UE Diplomvorbereitung

2500 Stunden Praxis davon 100 Stunden Fremdpraktikum

Das Gesamtausmaß des Lehrgangs beträgt 3700 Stunden.

 

Dieser Lehrgang hat 43,5 ECTS nach der wba – Info

Der Lehrgang entspricht 148 ECTS Punkten nach internationalen Richtlinien

Unterrichtszeiten:

8:30 – 18:00 Uhr

Teilnehmerzahl:

max.18 TeilnehmerInnen

Abschluss: Diplomarbeit und mündliche Prüfung
Standorte:

IBQ – Institut für Bildung und Qualifizierung

Nordpool Steyr
Wolfernstraße 20b
4400 Steyr

Kosten: € 5.990,00

Nächster Lehrgangsstart 27.-29.09.2017 Termine sind online

Termine + Anmeldung

Termine sind online

Zur Online-Anmeldung

Download

Leitfaden zur Diplomarbeit

Infofolder DSP

Ausbildungsinhalte

Die Fächer in Kurzbeschreibung

Selbsterfahrung....
Motivationsabklärung, Belastungsfähigkeit, Lebensplanung

Systemisch Denken und Handeln....
Grundlagen systemischer Familienarbeit, erweiterte Systemtheorie

Ethik und Authentizität....
Entwicklung des beruflichen Selbstverständnisses, ges. Auftrag

Pädagogik (Video)(Rollenspiel Erziehung)....
Grundlagen der Pädagogik, spez. Sozialpädagogik, päd. Methoden, Handeln als Grundlage (agieren - reagieren)

Gruppendynamik....
Grundlagen der Gruppendynamik, Rollenverhalten

Kommunikation (Video)...
Grundlagen, Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung, Gestik, Mimik, etc.

Psychologie....
Psychologische Grundlagen und Theorien, Entwicklungspsychologie

Soziologie....
Rollenbilder, Gesellschaftsbilder, Randgruppen

Strategische Pädagogik....
Grundlagen der strategischen Sozialpädagogik, Interventionsplanung

Heil und Sonderpädagogik....
Persönlichkeitsentwicklung und Störungen, spezielle Krankheitsbilder

Erlebnispädagogik....
Theorie und Praxis der Erlebnispädagogik (6 tägiges Outdoorprojekt im Ausland - Video)

Psychopathologie....
Verhaltensauffälligkeiten und -störungen, neurotische Entwicklungen

Recht....
Gesetzliche Grundlagen

Therapie....
Einführung in Therapieformen, therapeutische Interventionen

Spiel- und Freizeitpädagogik.... 
Relevanz der Freizeit, Bedeutung des Spiels, Ausdrucksmöglichkeiten

Psychopharmaka....
Einführung in die Pharmakologie

Sucht....
Suchtarbeit, Suchtprävention

Lern- und Entwicklungsförderung....
Methodisch-didaktische Grundsätze, kompensatorische Hilfestellung

Krisenunterbringung und Traumaarbeit....
Grundlagen und Techniken der Krisenintervention, Krise als Chance

Gewalt....
Grundlagen der Gewaltarbeit

Organisation und Teamentwicklung....
Teamarbeit, Selbstorganisation, betriebliches Management

Sexualpädagogik....
Einführung in die Sexualpädagogik

Medizin und Hygiene....
Vorsorge und Sozialhygiene, Umwelthygiene, Grundzüge der Somatologie

Psychosomatik....
Grundlagen der Psychosomatik

Ernährungslehre....
Grundlagen der modernen Ernährungslehre

Supervision und Psychohygiene....
Präventiv- und Begleitmaßnahmen, Burnout, Helfersyndrom

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln....
Grundlagen, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit

Einführung in wissenschaftliches Arbeiten....
Grundlagen wissenschaftlicher Arbeit

Kooperation und Netzwerkarbeit....
Grundbegriffe und Theorien zur Arbeit in sozialen Welten

Termine

Terminlisten zu laufenden und kommenden Lehrgängen

Der nächste Lehrgang (DSP12)  startet im September 2017.

Abonnieren Sie unseren Newsletter und wir informieren Sie rechtzeitig über die Termine und die Möglichkeit zur Anmeldung.
Anmeldungen sind ab sofort möglich

 

Der IBQ-Newsletter

Abonnieren Sie den kostenlosen und unverbindlichen "IBQ-Newsletter".

Damit informieren wir Sie automatisch und rechtzeitig über neue Termine, neue Kursangebote und
über Wissenswertes rund um das Thema Sozialarbeit

Förderungen

Förderungen

Die Lehrgänge können über die jeweiligen Landesbildungskonten gefördert werden, Förderungen sind auch über das AMS möglich.

Österreichweit

www.kursfoerderung.at

Die Datenbank ist ein nützliches Hilfsmittel, sich im Dschungel der vielfältigen Förderungsmöglichkeiten für Weiterbildung zurecht zu finden. Durch die Angabe mehrerer Kriterien, die bei der Vergabe von Förderungen besonders relevant sind – z.B. Alter, Wohnort, Beschäftigungsverhältnis und Mitgliedschaften – können Sie den optimalen Überblick über die Förderungen erhalten, die für Sie in Frage kommen. Die Kontaktadressen erlauben direkte Kontaktaufnahme mit den FördergeberInnen. Die Förderdatenbank wird von BildungsberaterInnen aus ganz Österreich laufend gepflegt.
 
Förderleistungen des AMS

Das AMS fördert insbesondere Qualifizierung zur beruflichen Integration. Für individuelle Auskünfte wenden Sie sich an die BeraterInnen an der für Sie zuständigen AMS-Geschäftsstelle.
 
Bildungsförderung der AK

Die AK vergibt an ihre Mitglieder in allen Bundesländern Bildungsgutscheine in unterschiedlicher Höhe.

Wien

WAFF Weiterbildungskonto für Beschäftigte
Über das Weiterbildungskonto werden berufliche Aus- und Weiterbildungen gefördert, die von dem/der AntragstellerIn persönlich getragen werden.

WAFF Weiterbildungskonto für Arbeitssuchende
Über das Weiterbildungskonto werden berufliche Aus- und Weiterbildungen für Arbeitssuchende gefördert, die von dem/der AntragstellerIn persönlich getragen werden.

Förder- und Steuertipps – WIFI Wien
Hier wurden Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer/-innen und Arbeitslose im Überblick zusammengestellt.

Niederösterreich

Bildungsförderung Land Niederösterreich
Das Land Niederösterreich fördert mehreren Zielgruppen bis zu 80% der Kurskosten.

Förderinfo der AK NÖ
Die AK Niederösterreich informiert und fördert ihre Mitglieder bei verschiedenen Arten der Weiterbildung.

Burgenland

Qualifkationsförderungszuschuss Land Burgenland
Das Land Burgenland fördert berufliche Weiterbildungskosten mit unterschiedlichen Fördermaßnahmen.

Förderung Wirtschaftsservice Burgenland
Aus- u. Weiterbildung von UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräften

Tirol

Tiroler Bildungsgeld
Das Land Tirol fördert mit dem Bildungsgeld Maßnahmen zur Erhöhung der beruflichen Qualifikation.

Vorarlberg

Bildungszuschuss Vorarlberg
Das Land Vorarlberg fördert in Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und dem bm:wa insbesondere berufliche Aus- und Weiterbildung mit Bildungskonto, Bildungsprämie und Startkapital.

Oberösterreich

Bildungskonto Oberösterreich
Über das Bildungskonto des Landes Oberösterreich werden Kurskosten, Lernmaterialien wie Fachbücher und Unterkunftskosten mitfinanziert.

Steiermark

Bildungsförderung Steiermark
Das Land Steiermark vergibt verschiedene Förderungen, vor allem in Bezug auf berufliche Qualifizierung.

Förderungen für Private und Unternehmen
Die steirische Wirtschaftsförderung (SFG) vergibt nicht nur selbst Förderungen, sondern verweist auch auf eine Vielzahl weiterer Fördergeber.

Salzburg

Salzburger Bildungsscheck
Privat getragene Kosten beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen werden zu 50% vom Land Salzburg ersetzt.

Kärnten

Kärntner Bildungsförderung
Für jede Person stellt das Land Kärnten bis zu 2500 Euro im Zeitraum von 5 Jahren zur Verfügung, bestätigt der Bildungs- und Arbeitsmarktreferent. 

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte im Rahmen des ESF

Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert mit dieser Beihilfe die Kosten der Qualifizierungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen. Ziel ist es, einerseits die Beschäftigung von ArbeitnehmerInnen durch Qualifizierung zu sichern andererseits die Weiterbildungsaktivitäten für die Arbeitgeber zu erleichtern. (Gültig ab: Jänner 2008) 

AMS Förderung für Sozialberufe Österreichweit

Das Arbeitsmarktservice (AMS) fördert mit dieser Beihilfe die Kosten der Ausbildungen von ArbeitnehmerInnen in Gesundheits- und Sozialberufen sowie Kindergartenpädagogik. Ziel ist es, durch Höherqualifizierung von Beschäftigten den Fachkräftebedarf zu reduzieren und die Weiterbildungsaktivitäten der Arbeitgeber zu erleichtern.

AMS Qualifizierungsförderung für Beschäftigte Österreichweit

Mit der Förderung von Qualifizierungen unterstützt Sie das Arbeitsmarktservice (LINK führt zum AMS OÖ) bei der Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen. Nutzen Sie die Möglichkeit der elektronischen Beantragung über das eAMS-Konto. Informationen dazu erhalten Sie von Ihrem/Ihrer Berater/in der Regionalen Geschäftsstelle des AMS.

Online-Anmeldung

Online Anmeldung Lehrgänge
Übermitteln Sie uns bitte folgende Daten:
TT/MM/JJJJ
Art der Ausbildung bzw. "keine"
Rechnungsadresse:
(Falls abweichend von der oben angegebenen Adresse)

Daten zu Ihrer beruflichen Tätigkeit:

Wird gesendet